孩子不满十八周岁，现在移交检察院？-法师兄

家属可以委托律师去看守所会见，了解情况

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您的孩子未满14周岁，根据最高人民法院的司法解释,如果行为人(年满十四周岁)明知对方是未满十四周岁的幼女而与其发生性行为,不管其是否同意,均...

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1、已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。 2、已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放...

1、子女的抚养费包括有：根据相关法律规定，子女的抚养费包括子女生活费、教育费、医疗费等费用。2、抚养费具体数额的确定：（最高院关于法院审理离婚案处理子女抚养问题的意见）子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。夫妻双方离婚后，孩子的抚养费可按以下标准支付：1、有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。2、无固定收入，抚育费数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。3、有特殊情况，可适当提高或降低上述比例。3、抚养费给付方式：1、一次性给付；2、定期给付和以物折抵：定期给付一般以月或季或年给付，以物折抵往往适用于下落不明的一方。（一次性给付或以物折抵一般是以十八周岁为底线）4、关于抚养费的变更条款：子女抚养费发生法律效力之后，由于生活具有变动性，在父母的经济状况抚养能力及社会实际生活水平发生变化时，可以提起要求增加、减少或免除抚养费。子女要求增加抚养费的事由包括：1、原定抚养费数额不足维持当地的实际生活水平;2、因子女患病、上学等，实际需要已超过原定数额。

依您所述“已满十六周岁，未满十八周岁，在公司工作一年多，现在公司要解散我在公司签的合同没到期，公司是不是要按照劳动法工作一年赔偿一个月的工资？”的问题，我们为您做出如下回答和建议：一、对于合同未到期，单位单方基础劳动关系需要提前30天书面通知，如未通知除去经济补偿金还需要支付一个月工资作为代通知金。二、鉴于您反映的情况比较复杂，且叙述的不太完善，无法给您做具体的法律指导，为了更好的解答您的咨询，给您提供更具体、更专业的的法律帮助，建议您致电本所，预约具体时间后，到本所进行一对一的专业咨询。届时请您带齐相关信息及证据材料。

如果警方不把案件移交到检察院的话，你们可以提起自诉，这样的话是可以的，你们知不知道具体如何操作？还有关于证据材料的收集你知道吗？往往实务处理中不向法律条文规定的那么简单。能不能保障自己的权益就是还要看你们的证据收集情况，你知不知道具体怎么操作？这样吧，我现在正好有时间，你可以来电免费咨询一下，我了解一下情况，再给您具体指导。