1号辞职当月社保应该怎么办

大家都在问查看更多

• 问1号辞职当月社保要交吗？
  

  1号辞职当月的社保一般由员工自己缴纳。《劳动合法》第三十七条劳动者提前通知解除劳动合同劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。也就是说劳动者辞职时要提前一个月申请，那么在辞职当月的社保公司是不交的。

• 问1号辞职当月是否交社保
  

  如果劳动者有出勤满15天，用人单位应当在当月为其缴纳社保。一般公司都是月底进行申报，月初进行申报确认缴费，月中进行扣费，如果员工是缴费之后离职，则属于购买社保之后的行为，月底不做申报即可；但如果员工是月初离职，在公司还没有缴费之前，则不需要购买当月社保。 1、入职当月存在事实劳动关系，企业应当缴纳当月社保； 2、按社保法规定，用人单位应当自用工之日起三十日内办理社会保险登记，可能会出现跨月的情况。如果出现这种情况，单位应当申报从上月补缴社会保险费； 3、社会保险费征收是与劳动关系的计算保持一致的，按照劳动合同法的规定，离职当月也存在劳动关系，因此企业应该为员工缴纳离职月份的社保。

• 问1号当月辞职可以交社保吗
  

  一般情况下，月初及月中离职的，当月社保停缴。

相关法律短视频查看更多

• 1'16
  辞职了,社保怎么办

  4,653人已观看

• 0'55
  员工离职当月社保怎么处理

  8,919人已观看

• 1'05
  公职人员辞职后社保怎么办

  10,549人已观看

• 0'54
  社保交了十年辞职了怎么办

  10,273人已观看

相关普法查看更多

• 
  1号辞职当月社保应该怎么办呢

  321人已浏览

• 
  1号辞职当月社保怎么

  335人已浏览

• 
  1号辞职当月社保交吗

  260人已浏览

• 
  1号辞职当月是否交社保

  346人已浏览