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房屋仲裁就是在房产纠纷中,当事人向仲裁机构寻求救济,解决纠纷的一种途径。仲裁一般是当事人根据他们之间订立的仲裁协议,自愿将其争议提交由非司法...
房屋仲裁一般是当事人根据他们之间订立的仲裁协议,自愿将其争议提交由非司法机构的仲裁员组成的仲裁庭进行裁判,并受该裁判约束的一种制度。仲裁活动...
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1、劳动仲裁是指由劳动仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决的行为。 2、人事争议仲裁,是指人事争议仲裁委员会对申请仲裁的人事争议案件依法进行调解和裁决的活动。
解决合同纠纷的方式有和解、调解、仲裁和诉讼四种,仲裁就是其中之一。仲裁是指双方协议将争议提交给具有公认地位的第三方,第三方判断争议是非曲直并作出裁决的解决争议的方法。仲裁不同于诉讼和审判。仲裁需要双方的自愿和强制调解。它是一种特殊的调解,是一种自愿公断,不同于诉讼等强制公断。合同仲裁一般是指合同当事人在合同中约定仲裁协议,自愿将其争议提交由非司法机构的仲裁员组成的仲裁庭进行裁判,并受该裁判约束的一种制度。在约定仲裁协议时,应注意以下几点:第一,仲裁条款必须以书面形式表达。二是仲裁条款的内容必须符合法律规定。根据《仲裁法》第十六条,仲裁条款应当具备以下内容:请求仲裁的意思表示、仲裁事项和所选仲裁委员会。第三,仲裁条款必须无效。《中华人民共和国仲裁法》第十七条明确规定,有下列情形之一的,仲裁协议无效:(一)约定的仲裁事项超出法律规定的仲裁范围;(二)无民事行为能力人或者限制民事行为能力人订立仲裁协议的;(三)一方以胁迫手段强迫对方订立仲裁协议的。
1、劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。 2、在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。 3、劳动仲裁申请书的程序 (1)仲裁申请人应当提交书面的仲裁申请,并依照被申请人的数量提交副本; (2)仲裁委员会在受到申请后5日内作出是否受理的决定,不予受理或5日内不作出任何答复的,申请人可向人民法院起诉; (3)劳动争议仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起五日内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人; (4)仲裁庭应当在开庭五日前,将开庭日期、地点书面通知双方当事人; (5)当事人在仲裁过程中进行质证和辩论; (6)仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。
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