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嫖娼是要行政处罚的。嫖娼行为严重影响社会风气,对于个人而言,该行为会违反《治安管理处罚法》的规定,如果被抓,将会面临行政处罚,如行政拘留、罚...
嫖娼既是行政处罚,也是治安管理处罚,因为行政处罚包括治安管理处罚。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的规定,嫖娼一般处十日以上十五日以下拘...
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1、卖淫罪,是指女性为获取报酬而无选择地与其他男性进行以及提出或同意进行非法性交活动的行为。 2、嫖娼,是指二人及二人以上,以金钱、财物为媒介,发生不正当性关系的行为。即非法的性交易,建立于金钱交易上的性关系。 惩罚措施: 公安机关对卖淫嫖娼人员实施处罚,必须与违法行为的事实、性质、情节以及社会危害程度相当,严禁以罚款代替刑罚、劳动教养、收容教育和行政拘留。 1、对卖淫嫖娼者,处10日以上15日以下拘留,可以并处5000元以下罚款; 2、对具有已满14周岁不满16周岁的人卖淫嫖娼、已满16周岁不满18周岁的人初次卖淫嫖娼、因生活所迫初次卖淫等属于“情节较轻”的,处5日以下拘留或者500元以下罚款; 3、对卖淫嫖娼人员,除给予治安管理处罚外,可以依法予以收容教育; 4、对具有已满16周岁不满18周岁人员多次卖淫嫖娼、18周岁以上人员卖淫嫖娼2次以上等情形之一的,应当依法收容教育。
根据我国有关法律的规定,嫖娼的行政处罚时效为2年,自违法行为发生之日起计算。 《中华人民共和国行政处罚法》第二十九条:违法行为在二年内未被发现的,不再给予行政处罚。法律另有规定的除外。 前款规定的期限,从违法行为发生之日起计算;违法行为有连续或者继续状态的,从行为终了之日起计算。
1、如果想找借口有可能,否则一般来说没有人去查这事或者说如果单位因为原来就知道这事然后不续签你也没法。 2、一般对于劳动合同续签,单位不会去查阅档案,所以你现在的单位知道你有这种行政处罚的可能性非常小,但今后如果你要跳槽到新单位工作的话,你的档案会签转,新单位会查阅到,也会从档案中得知你因嫖娼受到过行政处罚。
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