公司宣布解除劳动合同怎样赔偿

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• 问公司解除劳动合同怎样赔偿
  

  公司解除劳动合同的赔偿标准根据劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月的工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿，最高补偿年限不得超过十二年。

• 问宣布解除合同赔偿协议
  

  关于解除合同补偿协议【需要承担违约责任时使用本条款】本协议由甲乙双方签字盖章后生效，本协议生效之日，原《》【此处填写甲乙双方之前签订的合同/协议名称】解除，___方需要依照原合同/协议的约定于本协议生效时向___方支付___元违约金。

• 问公司解除劳动合同怎样赔偿?
  

  可以申请劳动仲裁要求单位支付经济赔偿金的。公司单方解除劳动合同，但因违反公司规章、劳动法、泄露公司商业秘密、偷盗公司财物、违反国家法律法规的，那么没有什么经济补偿，甚至要追究法律和经济责任。其他公司单方解除劳动合同的，那么要按《劳动合同法》规定，按时支付经济补偿。工作年限：6个月以下，补偿半个月工资；6个月以上及1年的，补偿一个月工资。

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