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造成死亡的赔偿项目:丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属等。...
职工因工死亡,其直系亲属按照《》的相关规定从保险基金领取以下费用和补助:第三十七条职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬...
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首先你叔是否与该私人老板签订了劳动合同,如果签订了,则可以按照工伤的赔偿标准来赔,比如医疗费、误工费等。如果没有签订劳动合同,则你叔需收据其与该私人老板存在雇佣关系的证据,切并非出于你叔叔的过错,可以与私人老板协商赔医疗费等费用。但如果无法证明有雇佣关系,与老板协商给补偿费。
你叔叔的情况应该属于工伤。工伤赔偿项目包括:医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费等;具体金额要根据伤残等级、户籍居住、治疗情况等确定。 如果你满意,希望能采纳并给予评价,同时,若还有其他疑问,可以联系我的电话进行免费咨询。
【1】叔叔在工作时间内突发疾病死亡,或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视为工伤。【2】因公死亡的,由工伤保险基金支付丧葬补助金,为统筹地区上一年职工月平均工资六个月。由保险基金支付死亡补助金,为上一年全国城镇居民人均可支配收入20倍。【3】还要支付死者生前供养亲属的抚恤金,标准是按照死者生前每月工资的比例:配偶40%其他人为30%,支付每月抚恤金总额不超过死者生前的月工资。【4】根据《工伤保险条例》第39条
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