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竞业禁止补偿金退还流程是哪些样的呢

2022-08-06
协议还提出,一次性给予我1年收入总额的2/3作为补偿。”如今,林涛已经在某基金公司工作了4个月。当初签订竞业禁止协议时的提心吊胆,林涛还记忆犹新,“我没有在其他行业做财务的工作经验,离职后真怕失业1年。当初选择离职就是因为收入低,如果单靠补偿金,生活就更加捉襟见肘了。”与林涛不同,天津一家制造企业的财务部主管王志刚在与公司签订劳动合同时,合同中就包含了“竞业禁止”的条款,“当时我不懂,合同中规定入职后每月工资的30%为公司支付的竞业禁止补偿金,但我没看清合同中具体要求离职后多长

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