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如果单位没有扣发工资,正常支付他工资,那么就不存在误工费的情况。相反的,如果因为交通事故住院医疗或者出院后需要休养,而单位停发工资给他,那么...
事业单位人员受到人身损失的,有误工费。误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间内,因无法从事正常工作而实...
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事业单位人员受到人身损失的,有误工费。误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间内,因无法从事正常工作而实际减少的收入。因此事业单位人员受伤的也有误工费。
事业单位人员误工费不仅可以向致害人主张,如果交了保险还可以向保险公司提出理赔。能不能得到支持,能支持多少,关键与提供的证据有关,需要提供相应的收入证明以及误工证明,提供的证明材料得到认可了才有可能得到支持。如果您有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算,你需要提供你的收入证明。如果您无固定收入的,按照您最近三年的平均收入计算;如果您不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,法院可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
事业单位人员有误工费。误工费是指赔偿义务人从受伤到完全治愈期间,因无法从事正常工作而实际减少的收入。因此,事业单位人员受伤也有误工费。
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