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发生工伤事故,未签订合同的受害者应该如何维权?

2025-01-05
属于工伤的,应先向相关部门申报工伤事故认定。根据伤残鉴定等级结果、受伤者的收入水平及个人等因素,才能确定具体的赔偿项目和金额。之后,再进行协商。如无法达成一致,可以通过诉讼解决。必要时,可以委托律师处理。 劳动合同是指劳动者用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,且不得违反法律法规的规定。一旦劳动合同依法订立并得到履行,即具有法律约束力。当事人必须履行劳动合同规定的义务。

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