右手母指和食指断了各两节评为5级应赔偿多少钱？-法师兄

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问右手食指中指断了两节

是交通事故所致，还是工作原因导致这两种情况适用的评残标准是不一样的，建议将具体情况进一步告知，以便给你提供更具体的法律咨询。
问右手食指多发一节节断了应赔偿多少

根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级GB/T》5.9.2九级条款系列：16)一手食指2～3节缺失;和5.10.2十级条款系列：5)一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失。应当为工伤十级伤残。工伤十级伤残赔偿标准：医疗费用：根据医疗机构的发票确定。停工留薪期工资：期间按原工资福利支付，原工资指的是受伤前12个月的平均工资。住院期间护理费和伙食补助费：前提：住院；根据当地标准确定。劳动能力鉴定费用：根据鉴定发票确定。一次性伤残补助金：7个月本人工资。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：前提：解除或终止劳动关系，具体标准由所在省、自治区、直辖市人民政府规定。若用人单位有缴纳工伤保险的，其中符合标准的医疗费用、住院期间伙食补助费、劳动能力鉴定费用、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付；停工留薪期工资、住院期间护理费、不符合标准的医疗费用、一次性伤残就业补助金由用人单位支付。若用人单位未缴纳工伤保险的，则全部由用人单位承担。
问右手食指断了两节工伤大概赔多少钱

一，右手食指断了两节，属几级工伤，以当地劳动能力鉴定机构出具的报告为准（当事人可以提出工伤鉴定），伤残参考范围：九级工伤，判断标准：一手食指2-3节缺失；二，工伤七级至十级伤残待遇标准：（一）一次性伤残补助金： 1、七级伤残=本人工资×13个月 2、八级伤残=本人工资×11个月 3、九级伤残=本人工资×9个月 4、十级伤残=本人工资×7个月（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金；（三）具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。三，工伤级别鉴定标准： 1，就是劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定； 2，劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级； 3，生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理； 4，劳动能力鉴定标准由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。