相关法规
相关问答
以下条件可以认定事实劳动关系:(一)用人单位和劳动者符合法律法规规定的主体资格;(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者...
(一)用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。 1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; 2、用...
大家都在问查看更多
劳动仲裁需要满足以下条件:1。申请人为劳动者或用人单位;2。被申请人的信息明确;3。有具体的申请请求和事实理由;4。属于劳动争议仲裁委员会的受理范围;5。在仲裁期限内申请。
申请劳动仲裁需要满足以下条件:提交书面仲裁申请,并根据被申请人人数提交副本;自当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起,在一年仲裁期限内申请;向劳动合同履行地或者用人单位所在地劳动争议仲裁委员会申请;其他。
依据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定,用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
153人已浏览
210人已浏览
142人已浏览
238人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询