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员工在申请工伤时一定需要交通事故责任判定书,而员工私了理论上是无法认定工伤的。而员工在工伤的劳动能力鉴定是不需要公证书的,在获得劳动能力鉴定...
不会影响伤残鉴定的等级,但是会影响最终的赔偿结果,对交通事故认定书有异议的,其解决办法如下:交警部门出具的交通事故认定书,属于《民事诉讼法》...
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建议先做伤残鉴定,根据鉴定结果判断伤残等级。一、受检人员必须向本机构出示工作单位的“工伤证明”或“鉴定委托书”等证明材料;二、受检人员必须提供本人有效身份证原件及复印件,供鉴定人员确证身份,被鉴定人本人必须到场;三、受检人员需提供如下病历资料:受伤后首次门诊病历,住院病历及出院证明,X光、CT片及核磁共振片(MRI)及检验报告,其它特殊检查的报告。
一、虽然表面看起来法律关系很复杂,但就你个人而言,其实可以简化,关于你叫A公司而形成的合同关系,可以忽略;关于B是否有保险也不用考虑。因为毕竟是你侵权,所以就事故而言,你始终是最终责任人,只不过你的最终责任就是你对B的侵权责任; 二、即:责任比例方面,你只需要考虑在这次事故中,你占多少责任,B占多少责任。这个律师没看现场时不好判断的,最好报交警参照交通事故出具事故责任认定书。 三、至于具体的赔偿科目,包括:医疗费、后续医疗费、伤残赔偿金、住院期间伙食补助、营养费、护理费、合理的交通费和住宿费、误工费、精神抚慰金、被抚养人生活费等。需要结合具体的伤情和相关证据材料才能计算。
1、没有法律规定申请鉴定的期限。2、《民法通则》第一百三十六条下列的诉讼时效期间为一年:(一)身体受到伤害要求赔偿的;(二)出售质量不合格的商品未声明的;(三)延付或者拒付租金的;(四)寄存财物被丢失或者损毁的。第一百三十七条诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害时起计算。但是,从权利被侵害之日起超过二十年的,人民法院不予保护。有特殊情况的,人民法院可以延长诉讼时效期间。3、在起诉后可向人民法院申请鉴定
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