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一,不可以,工伤认定和伤残鉴定其实是一回事,当事人没有进行工伤认定,也就是放弃了伤残鉴定(两者其实是一回事,完整的学名应该称为:劳动能力鉴定...
没有工伤认定是不可以做工伤鉴定的,只有认定为工伤的,才能在病情相对稳定的情况下做伤残鉴定。 1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认...
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不能。工伤认定结论单(承认是工伤)是进行工伤鉴定的必要前置条件。不能缺少。康复期过了?康复期不等于医疗终结期,依《工伤保险条例》规定劳动能力鉴定第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。指的是工伤医疗终结期(停工留薪期)满,才能申请鉴定,“存在残疾”,是将长期存在,长期影响劳动能力;短期症状,经治疗或休养后,基本能恢复正常功能的,须在治疗或休养恢复后再行鉴定。这是对单位、工伤职工、工伤保险基金多方面的公平。
1、按规定,超过一年没有申请工伤认定,工伤认定部门不会再受理; 2、对于没有做工伤认定可以做工伤鉴定的问题,正常情况下没有申请工伤认定,是不能进行劳动能力鉴定的; 3、如果单位愿意按工伤待遇来进行赔偿是可以的,可以参照工伤鉴定标准来确定等级,进行相关的赔偿金额计算。
不能。工伤认定书还没有下达,那么是不能进行工伤伤残鉴定的,而医疗费是不能使用医疗保险进行报销的。伤残鉴定是指伤后伤残程度鉴定。伤残鉴定的范围包括交通事故伤残、工伤事故伤残、意外伤害伤残、打架斗殴伤残。 《中华人民共和国工伤保险条例》第十七条:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
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