工伤事故要怎么办-法师兄

一、如伤情不重，并且伤情对身体机能无实质影响，建议依据自己的医疗费、工资水平和实际误工天数、及咨询医生得出的后续治疗费数额等，确定一个合理数额后与用人单位协商赔偿事宜。二、如协商不成，工伤职工可及时搜集劳动关系的证据，医院的诊断证明，证明事故伤害发生的证据，自受伤之日起一个月内要求用人单位向当地工伤认定行政部门申请工伤认定，如果用人单位拒绝申请，工伤职工可自事故发生之日起一年内自行申请。三、如最终被认定为工伤，并且伤情较重，比如已经构成骨折等，劳动者可在病情稳定后向市一级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。四、如用人单位没有为工伤职工购买工伤保险，工伤职工可要求单位全额承担赔偿费用，但具体赔偿数额，需要依劳动者工资、伤残程度、解除劳动关系的时间等实际情况，经过计算才能得出。五、《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

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工伤事故索赔的处理方式：由用人单位或职工及其近亲属向统筹地区的社会保险行政部门申请工伤认定，认定为工伤后，若依法购买工伤保险的，可以向社会保...

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职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地...

因机动车事故引起的工伤，应当首先按照《道路交通安全法》等相关法律、法规的规定处理赔偿问题。机动车事故赔偿已给付医疗费、护理费、残疾用具费、误工工资、丧葬费等费用的，工伤保险经办机构不再支付相应待遇。机动车事故赔偿已给付死亡补偿费或者残疾生活补助费的，不再发给工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金。但交通事故赔偿低于工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金的，应由工伤保险经办机构补足差额部分。

出了工伤事故应当申请工伤认定，职工发生事故伤害，用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。伤情稳定后，申请劳动能力鉴定。在完成工伤认定和劳动能力鉴定程序后，可确定具体的赔偿标准。根据《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

一、受害人身份证复印件及个人申请（说明事故发生和受伤情况，包括时间和地点，现场证人和用人单位如何处理伤害事故，是否报送安全生产监督管理部门和事故结案）。二、两人以上证人证言、身份证明及身份证复印件（事发第一现场证人的所见所闻）；三、受伤人员与用人单位之间因劳动关系发生争议的，当事人应当向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，劳动争议仲裁委员会应当依法确定劳动关系，依法办理劳动争议的时间不计入工伤认定期限。四、用人单位营业执照复印件或工商行政管理部门出具的查询证明；个人申请应当提供用人单位情况：（1）用人单位全程、详细地址、邮政编码、联系方式；（2）工商登记机关名称；（3）法定代表人姓名和联系方式。五、受害人的初诊病历、住院病历、诊断证明或职业病诊断证明；六、受害人委托他人申请的，提供授权委托书和受害人身份证明；七、所有提交的认定材料必须是Ａ4纸，有复印件的，由劳动部门审核；八、提交上述材料后，填写《工伤认定申请表》，申请工伤认定。九、其他需要提供的材料：（1）交通事故必须出具交通管理部门的《交通事故责任认定书》。（2）企业内发生的交通事故，必须出具企业车辆管理部门出具的《交通事故责任认定书》。（3）在履行职责时被殴打致残的，应当出具公安部门或者法院的判决书。