年满16周岁想签个劳动合同有效吗

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• 问16周岁签劳动合同有效吗
  

  已满十六周岁签订的劳动合同有效，如果是其他合同则分情况 未成年人包括无行为能力人和限制行为能力人，未成年人签订的合同效力有四种情况： 第一，无行为能力人和限制行为能力人签订的纯受益的合同，和接受赠与的合同具有法律效力； 第二，限制行为能力人签订的与其智力相当的合同，具有法律效力； 第三，无行为能力人签订的合同属于无效合同； 第四，限制行为能力人签订的其他合同属于效力待定合同。

• 问年满16周岁可以签订劳动合同吗？
  

  年满16岁员工可以签订劳动合同，劳动者禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。国家对未成年工实行特殊劳动保护，不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。

• 问未满16周岁签合同有效吗
  

  对于未满16周岁的限制民事行为能力人所签的合同，其效力是待定的，经法定代理人同意或者追认后有效。未满16周岁的无民事行为能力人签订的合同无效，应当由其法定代理人代理实施民事法律行为。

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