家庭暴力导致骨折的定罪问题

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• 问家暴导致损害的赔偿问题
  

  依据法律规定，家暴导致受害者的损害赔偿，属于民事赔偿。因家暴导致离婚的，无过错方才有权请求损害赔偿。精神损害赔偿多少的的问题要看具体情况的。 是高人民法院《关于人民法院赔偿委员会审理国家赔偿案件适用精神损害赔偿若干问题的意见》指出，人民法院赔偿委员会确定精神损害抚慰金的具体数额，原则上不超过依照国家赔偿法第33条、第34条所确定的人身自由赔偿金、生命健康赔偿金总额的35%，最低不少于1000元。 如果是因家暴侵权致人精神损害，但未造成严重后果，受害人请求赔偿精神损害的，人民法院一般不予支持。受害人对精神损害事实和严重后果的产生或者扩大有过错的，可以根据其过错程度减少或者不予支付精神损害抚慰金。

• 问工伤导致的一般骨折赔偿问题
  

  在遭受伤害并导致骨折后，如果该损伤程度符合一级到四级的伤残判定标准，则可以保留劳动者与用人单位之间的劳动关系，同时要求暂时退出工作岗位。在这种情况下，受伤者将能够享受以下相应待遇：首先，从工伤保险基金中按照不同伤残等级支付一次性的伤残补助金，标准如下：一级伤残对应的是27个月的个人工资，二级伤残对应的25个月的个人工资，三级伤残对应的是23个月的个人工资，而四级伤残对应的则是21个月的个人工资。 此外，从工伤保险基金中每月向伤者发放伤残津贴，《劳动合同法》第三十六条。如果职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残，还将享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准分别为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资。同时，用人单位还应保留与受伤者的劳动关系，并安排适当的工作。如果难以安排工作，用人单位应按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70％，六级伤残为本人工资的60％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资的，用人单位需补足差额。如果受伤者本人提出解除或终止劳动关系，工伤保险基金将支付一次性工伤医疗补助金，用人单位将支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

• 问家暴导致对方骨折会判多,怎么规定的
  

  家暴导致对方骨折的判刑：依据我国《刑法》的相关规定，行为人家暴导致对方骨折的行为，构成虐待罪，且属于虐待家庭成员致人重伤的情形，应判处二年以上七年以下有期徒刑。

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