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劳动合同无须劳动局备案盖章。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。不过有的地方劳动管理部...
劳动合同无须劳动局备案盖章。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。不过有的地方劳动管理部...
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劳动合同由劳动部门见证并且盖章的,会在劳动部门备案,将来发生纠纷、如果劳动合同遗失,可到劳动部门调取合同。并且,劳动部门见证的,通常会对合同的内容进行审查,相对而言,劳动合同的内容会比较公平、条款也会更完备从法律效力上看,对于同样的劳动合同,并不会因为未在劳动局备案,产生不同的效力。
劳动合同无须劳动局备案盖章。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。不过有的地方劳动管理部门要求要进行备案,但是这不影响签订劳动合同就生效的后果。
关于南京劳动合同备案在哪里办理流程的回答为(1)查阅人需出具单位介绍信,办理登记手续; (2)档案不外借,如因认定视作缴费年限及因公出国政审等特殊原因确需借阅的,经批准后方可借阅,借阅时间不得超过五天; (3)查阅档案必须在指定阅档室,查阅人不得向无关人员谈及、泄露和公布档案内容; (4)未经同意,不得擅自摘抄、复制档案材料,确因工作需要抄录、复印部分内容的,需经人事代理部同意; (5)查阅档案时防止损、污档案材料。
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