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员工加班疾病侵权赔偿怎么算?

2022-06-29
就员工加班疾病侵权问题而言根据《侵权责任法》规定,侵害民事权益,应当按照本法承担侵权责任;行为人因过错侵害他人民事权益,应当承担侵权责任。“劳动者在下班后猝死,虽构不成工伤,若用人单位存在侵权行为导致劳动者猝死的,家属可以根据上述法律规定,要求用人单位承担侵权责任。”

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