相关问答
根据你咨询的河南省婚假产假有什么标准, 1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假 2、符合晚婚年龄(女23周岁,男...
根据你咨询的国家规定婚假丧假的标准是什么,婚假和丧假《劳动法》没有对职工婚假、丧假作出具体规定。原劳动部曾于1959年6月1日发布(59)中...
大家都在问查看更多
对于你提出的济南开病假条,病假条是医学诊断证明书,应由职工本人到用人单位指定的医疗机构,经执业医师检查后出具,买卖病假条是违法行为,买的病假条不具有法律效力,用人单位可以按旷工处理。《执业医师法》第二十三条医师实施医疗、预防、保健措施,签署有关医学证明文件,必须亲自诊查、调查,并按照规定及时填写医学文书,不得隐匿、伪造或者销毁医学文书及有关资料。劳动部、国务院经济贸易办公室、卫生部、国家工商行政管理局、中华全国总工会《关于加强企业伤病长休职工管理工作的通知》劳险字〔1992〕14号二、要坚持和完善企业伤病职工的休假和复工制度。职工因伤病需要休假的,应凭企业医疗机构或指定医院开具的疾病诊断证明,并由企业审核批准。伤病职工需要转入长休的,根据企业医疗机构或指定医院开具的疾病诊断证明,由企业劳动鉴定委员会(小组)作出鉴定,经企业行政批准。
国家对国家公务员(机关工作人员)休假的规定: 1、参加工作时间满1年不满5年的,每年休假期为3天。 2、参加工作时间满5年不满10年的,每年休假期为7天。 3、参加工作时间满10年不满20年的,每年休假期为10天。 4、参加工作时间满20年不满30年的,每年休假期为15天等。
根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》,国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工1-3天的丧假。直系亲属包括祖父母、外祖父母、父母、配偶和子女等。如果职工死亡的直系亲属在外地,需要职工本人去外地料理丧事的,企业应该根据路程远近,另外给予职工路程假。职工在休丧假和路程假期间,企业均应当照常发放职工的工资。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
1,042人已浏览
260人已浏览
84人已浏览
219人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询