关于晚婚晚育产假要求

大家都在问查看更多

• 问有关于晚婚晚育假的规定
  

  晚婚晚育假规定：《条例》第二十六条规定：“男二十五周岁、女二十三周岁以上的公民，依法登记初婚的为晚婚，已婚妇女二十四周岁以上生育第一个子女的为晚育。机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的工作人员晚婚的，在国家规定的婚假外增加婚假十五天；晚育的给予女方增加产假三十天，男方护理假七天；在产假期间办理《独生子女父母光荣证》的，给予女方增加产假十五天。以上规定的休假视同出勤”。

• 问晚婚晚育要产假多少天
  

  现在没有晚婚晚育假。 1、正常产假98天，最多可休158天。 2、法律规定： 《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

• 问晚婚晚育假，晚婚晚育假是多少天
  

  男25周岁、女23周岁登记结婚为晚婚。已婚妇女满24周岁初次生育为晚育。国家机关、社会团体、企业事业单位应当给予晚婚、晚育的职工以下奖励：（一）晚婚的初婚者，延长婚假20天；（二）晚育的初产妇，延长产假30天；（三）在产假期间申请领取独生子女父母光荣证的，延长产假30天，男方享受10天护理假；夫妻异地生活的，护理假为20天。

相关法律短视频查看更多

• 1'14
  晚婚年龄一般是多大

  3,398人已观看

• 1'08
  合同签订日期晚于生效日期有效吗

  3,650人已观看

• 0'59
  高速夜晚禁行时间

  4,102人已观看

• 1'48
  交房晚了有违约金吗

  491人已观看

相关普法查看更多

• 
  关于晚婚晚育产假工资的规定

  102人已浏览

• 
  晚婚晚育产假

  99人已浏览

• 
  晚婚晚育的产假

  144人已浏览

• 
  晚婚晚育产假规定？

  330人已浏览