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计算方法一样。养老金领取计算方法:养老金=基础养老金+个人账户养老金;基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月...
两者是有区别的: 1、根据我国《社会保险法》第12条的规定,当事人的退休待遇的享受,与社保统筹养老金和个人账户养老金的余额相关; 2、根据本...
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关于退休工资和工伤保险待遇的相关内容,工伤职工经过劳动能力鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,从工伤保险基金按月支付伤残津贴,达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。工伤职工经过劳动能力鉴定为五至六级的职工,保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。达到退休年龄并办理退休手续后,改发基本养老金。
养老保险中断时,职工缴费年限和个人账户储存额都将受到影响。一是社会保险经办机构停止向职工个人账户记账,二是职工个人账户储存金额减少。这些将直接导致职工个人退休后的养老金待遇降低。 养老保险中断越长亏损越多养老保险一旦产生了中断现象,会严重影响将来养老金的领取,中断的时间越长亏损的养老金越大。 ①中断期间不计算工龄,将来会亏损工龄工资 ②中断期间没有个人账户金的进入,将来造成个人账户金减少,计算养老金时会有一定的亏损; ③到法定退休年龄时会将一生所中断的时间累加,累计中断12个月就会前推一年计算养老金。 展开剩余25%
有没有社保所享有的社保待遇其实都是一样的,但也存在执行的差别,只是如果缴纳有工伤保险,工伤保险待遇由工伤保险基金承担,比较有保障;如果没有工伤保险,工伤保险待遇由用人单位承担,碰到小的企业或单位,可能无法执行,或者需要经过仲裁、诉讼,时间较长不说,还要付出时间、精力和其他费用,相比工伤保险基金也可以算是打折了。建议调解解决,但让步不能太大。
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