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发生交通事故,对伤者要进行积极救治,并立即报警,等待交警来处理。因为交通事故的后续处理与交通部门出具的事故责任认定书息息相关。涉及到垫付的话...
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劳动者受到劳灾是第三者的侵权行为,劳动者可以向第三者要求侵权赔偿,也可以向公司要求劳灾赔偿。也就是说,如果是工伤事故的话,工伤事故和交通事故可以同时申请赔偿,但是我国政策各地的执行不同,一般采取总额补偿的方法。
根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件若干问题的解释》 第四条第二项:误工费:有固定收入的,按实际减少收入计算。无固定收入或无收入的,按事故发生地上年度职工平均年薪标准计算。误工时间可根据医疗机构的证明或法医鉴定确定;如果不能确定,可以根据受害者的实际损害程度和恢复情况来确定。
上下班途中发生车祸能否认定工伤不能一概而论,要结合一定的因素和具体实践作判断。由于在上下班的规定时间和必经路线上,发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故而负伤、致残、死亡的,应当认为工伤。在认定职工道路交通事故是否属于工伤时应当考虑下列4个必备要素: 1、上下班的规定时间 2、上下班的必经路线 3、无本人责任或非本人责任 4、机动车事故。上诉四点必须同时具备,缺一不可。
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