工伤停工留薪和交通事故误工费可以同时给吗
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工伤停工留薪和交通事故误工费可以同时获得。停工留薪待遇一般只会出现在员工因工负伤以及职业病的赔偿中,...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>什么是工伤停工留薪
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停工留薪期过去叫工伤医疗期,是指职工因工负伤或者患职业病停止工作接受治疗并享受有关待遇的期限。工伤停...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对交通事故工伤停工留薪哪方付,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
交通事故工伤认定材料包含哪些
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高笑雪律师|专职律师,4年经验在线咨询停工留薪期一般不多长时间
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询工伤停工留薪和交通事故误工费不能同时赔偿吗
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交通事故中如果对误工费已经做了赔偿,在工伤中就不能主张停工留薪期间的工资。您的社保公司应当正常为您缴纳。...
河南在线咨询顾问团咨询我>>交通事故停工留薪和误工费可以同时主张吗
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交通事故停工留薪和误工费可以同时主张。如果是由工伤的话可以要求停工留薪,如果不是工伤而是意外受伤的话...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工地工伤有没有停工留薪
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有,在工地工作受伤的,是属于工伤的情形,在家休息一个月的,是属于停工留薪,在停工留薪期内,原工资福利...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
交通事故工伤停工留薪哪方付,律师怎么看
厂区内交通事故算工伤吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询交通事故工伤赔偿中有误工费吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询交通事故一半责任算工伤吗
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胥斐律师| 律所副主任,11年经验 在线咨询交通事故工伤停工留薪期工资是多少要准备什么吗
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交通事故工伤停工留薪期工资一般不超过12个月,具体根据伤情来确定多数省份颁布《工伤职工停工留薪期分类目录》,对应具体伤情,确定停工留薪期长短伤情严重或者情况特殊,可以适当延长,但延长不得超过12个月...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>交通事故工伤留薪能主张误工费吗
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1、交通事故导致的工伤,可以获得双重赔付(仅限于伤残赔偿,医疗费及误工费等不支持双赔)。 2、根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条第二款规定:“因用人单位以外的第...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对交通事故工伤停工留薪哪方付,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤十级停工留薪期几个月,十级伤残停工留薪多久
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十级伤残停工留薪期一般以医疗证明为准,最长不得超过十二个月。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤停薪留职期限
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我国的工伤保险条例规定,停职留薪期限通常不能超过12个月。伤情严重或存在特殊情况的,劳动能力鉴定委员...
李方勇律师| 专职律师,11年经验 咨询我>>工伤可以申请停工留薪吗?
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工伤可以申请停工留薪。医生出具的病假条可以要求公司按月支付停工留薪。如果员工因工作事故或职业病需要暂...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>停工留薪期从什么时候开始计算
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询交通事故负全责能认定工伤吗
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邵肖锋律师| 专职律师,13年经验在线咨询遇到交通事故工伤停工留薪哪方付,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤应该由谁赔付停工留薪工资
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关于工伤停工留薪工资由谁支付,其实工伤期间工资由公司支付。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>工伤停薪留职工资给付证明吗?
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很多人不清楚工伤停薪留职工资给付证明,具体来说是发生工伤需要向人社局申请工伤认定,构成残疾的,再申请伤残鉴定,根据等级享受工伤待遇。你可以申请仲裁,或到人社局投诉,不能办理停薪留职。 工伤保险条例 第...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>轻微工伤停工留薪期由谁支付
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工伤不分轻重,职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>工伤赔偿包括停工留薪吗?
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不包含,工伤赔偿的三个一次性赔偿里是不包含停工留薪期的待遇。停工留薪期的工资用人单位应当按月支付,职...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤鉴定有停工留薪通知书有多久
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通常在治疗工伤医疗机构确认治疗期限后发放。在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,停工留薪期一般不超过1...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询交通事故工伤双重赔偿该如何认定
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韩璐律师| 专职律师,1年经验在线咨询工伤职工停工留薪期工资由谁支付停工留薪期应当按什么标准支付工资
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工伤职工停工留薪期工资由所在单位支付。 根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变,...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>交通事故停工留薪和误工费可以同时主张吗?
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交通事故停工留薪和误工费可以同时主张。如果是由工伤的话可以要求停工留薪,如果不是工伤而是意外受伤的话,没有停工留薪。一般情况只让主张一个,如果停工留薪工资低于正常工作情况下的工资,两者都可以主张。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到交通事故工伤停工留薪哪方付,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤职工如何确定停工留薪期
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工伤停工留薪期的期限要根据各地具体情况进行判断,一般不超过12个月。具体根据定点医疗机构出具的伤病情...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>交通事故十级伤残误工费赔几个月
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询工伤休息期间单位要支付停工留薪期工资吗,停工留薪期应该由谁支付
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员工在工伤休息期间,员工是享受一定期限的停工留薪期的。在停工留薪期内,单位是需要支付员工工资,按照员工原工资福利保持不变,由单位按月支付。停工留薪期应该在劳动能力鉴定进行判定。依据《工伤保险条例》第二...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>交通事故误工费和停工留薪可以同时申请吗?
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在发生了交通事故后误工费和停工留薪一般不可以同时申请,如果在申请赔偿时停工留薪的工资和误工费有差额后也是可以申请索要差额费用的,在确定误工费用和停工留薪阶段的费用时会根据受害人的平均收入以及造成误工的...
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