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长病假与患什么病无关,只是根据劳动者的工龄来确定医疗期的。企业职工患病或非因工负伤医疗期规定:第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作...
只要是公司的员工,都是可以享受病假的。根据劳动部《关于贯彻执行(中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》(以下简称《劳动法意见》)第59条规定...
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你想休长假问题是你没生病,也没办法搞出病假来啊 当然 这事是可以,帮你开,出来。 这些病都是得入院治疗的, 那得开全套住院病历证明。
企业职工患病或非因工负伤医疗期规定 第六条企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病,在医疗期内医疗终结,不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作的,应当由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力的鉴定。被鉴定为一至四级的,应当退出劳动岗位,终止劳动关系,办理退休、退职手续,享受退休、退职待遇;被鉴定为五至十级的,医疗期内不得解除劳动合同。
你的情况哪些病能请长期病假条,应该是能请下假来,又不是让人反感的病,而且领导又无法证实你没病。不是很难办,但正规医院的假条一般不会超过两周,即使需要修养,也只能续假,不会一起让你休三个月,能休上三个月的病倒是很多,如腰椎间盘的突出,影响工作的头痛、神经痛,等等找一个自己熟悉的病种,有利于将来圆谎。
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