劳动仲裁举证期为多久

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  1、劳动仲裁过程中的举证期限，一般是15日，是在仲裁庭受理申请以后开庭以前确定的一段时间。 2、当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。 3、劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人。 4、仲裁庭裁决劳动争议案件，一般应当在四十五日内及时结束。

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  申请劳动仲裁时，工人需要向仲裁机构提交证据，提交相关资料，证明自己的主张，使仲裁机构合理判断变得容易。那么，劳动仲裁的举证期限是多久呢？如何确立举证期限的与仲裁庭是否决定组织双方当事人提交的证据进行质量证明有关。根据《证据规定》的有关规定，在劳动仲裁争议方面，我们可以这样认定：1、仲裁庭不组织当事人进行庭前证据交换的，以仲裁庭指定或当事人协商并经仲裁庭认可的举证期限届满之日为准。2、仲裁庭组织当事人进行证据交换的，以证据交换之日为举证届满之日。3、当事人申请延期举证并经仲裁庭批准的，仲裁庭不组织庭前更换证据的，以仲裁庭批准延期到期日为举证到期。如果仲裁庭组织庭前交换证据，以证据交换之日为举证期限的届满之日。

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  举证期限不得超过十五日。当事人逾期提交证据材料的，仲裁委员会应当责令其说明理由，仲裁委员会一般不组织质证。但当事人逾期提交的证据材料足以影响案件公正处理并经仲裁委员会批准的除外。

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