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1、劳动者的个人基本信息; 2、在单位的任职情况; 3、解除劳动合同的原因; 4、双方各自的权利和义务; 5、解除劳动合同的时间; 6、以及单位的盖章等。
首先要有用人单位和劳动者的基本信息,然后写明签订劳动合同的时间,双方协商解除劳动合同的原因,是否有赔偿金等。,最后双方签字盖章并注明日期。《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商解除劳动合同,可以解除劳动合同。
昆明市用人单位解除劳动合同证明书的内容: 一、员工的基本信息; 二、现居住地址; 三、劳动合同签订的起止日期; 四、解除劳动合同的原因; 五、薪资发放说明; 六、双方盖章或者签字等内容。
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