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人才服务机构的业务范围是:(一)提供人才供求信息和咨询服务;(二)接受用人单位委托,为其招聘人才;(三)接受个人委托,向用人单位推荐人才;(...
人事行政部门应会同有关部门对人才服务机构实行。...
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县级以上人民政府人事行政部门是本行政区域内人才市场的行政主管部门,其主要职责是:(一)贯彻有关人才市场方面的法律、法规;(二)制定人才市场的有关政策和发展规划;(三)负责对人才市场的培育、指导、管理和监督。
单位未按规定为要求流动的人员办理离职手续,给个人造成损失的,应依法承担赔偿责任。
用人单位面向社会公开招聘人才可以下列方式进行:(一)委托人才服务机构招聘;(二)通过人才交流会招骋;(三)在新闻媒介上刊播人才招聘启事。
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