广东省工资支付条例第四条规定

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• 问广东省工资支付条例第四十四条新规是怎样的?
  

  人力资源社会保障部门应当建立健全对工资支付违法行为的举报投诉制度，设立举报投诉信箱，公布举报投诉电话，为劳动者举报投诉提供便利条件，并为举报人保密。

• 问广东省工资支付条例第4条规定如何?
  

  工资支付实行按时足额、优先支付原则。劳动者在法定工作时间或者约定的工作时间内提供正常劳动的，用人单位确定其工资标准不得低于当地最低工资标准。

• 问广东省工资支付条例第43条规定如何?
  

  人力资源社会保障部门应当建立健全对用人单位工资支付行为的监督检查制度，规范监督检查程序，依法对用人单位工资支付情况进行监察，对违法行为进行处理。人力资源社会保障部门依法对用人单位工资支付情况进行执法检查时，用人单位应当如实报告情况，提供相关资料和证明，不得弄虚作假、阻碍、拒绝。

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