的社会保险缴纳比例是多少呢？-法师兄

单位:养老保险20%，医疗保险6%，失业保险2%，生育保险1%，工伤保险视企业情况而定，一般1%较多。个人:养老保险8%，医疗保险2%，失业保险1%。

答

作为公司员工缴纳社会保险费的保险种类及其比例，1、养老保险费：公司缴纳20％，个人缴纳8％。2、失业保险费：单位缴纳2％，个人缴纳1％。3、...

答

1、一级医院，超过起付标准到最高支付限额的部分可报销九成。 2、二级医院，起付标准以上到1万元的部分可补偿85%;超过1万元到最高支付限额的...

养老保险单位缴费率为20％，个人缴费率为8％；医疗保险单位缴费率为8％，个人缴费率为2％；工伤保险单位缴费率为0．2％，个人不缴费；生育保险单位缴费率为0．8％，个人不缴费；失业保险单位缴费率为1％，个人缴费率为1％；

根据《印花税暂行条例》（国务院令第11号）第二条的规定，应纳税凭证有：购销、加工承揽、建设工程承包、财产租赁、货物运输、仓储保管、借款、财产保险、技术合同或者具有合同性质的凭证;产权转移书据;营业账簿;权利、许可证照;经财政部确定征税的其他凭证。印花税只对税目税率表中列举的凭证和经财政部确定征税的其他凭证进行征税，未列举的则不需缴纳印花税。房屋拆迁补偿合同不在列举范围内，因此，房屋拆迁补偿合同不需要缴纳印花税。

社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。 (1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数; (2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数; (3)职工工资在300%-60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。《社会保险法》第六十二条用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。