公司工作失踪怎么办

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• 问公司工作失踪有谁知道怎么办
  

  一、因工出差失踪后，单位应积极派人寻找，查明下落。如经查找三个月后仍无下落时，从失踪的第四个月起，停发工资和一切劳保福利待遇。 二、因患精神病或非因工外出失踪时，从失踪第二个月起即停发其工资和一切劳保福利待遇。 三、所有失踪者，将来查有下落，如已死亡，一般可按照因病或非因工死亡待遇处理；如生存他地或失而复归者，再根据具体情况分别处理。

• 问公司员工失踪怎么办?
  

  一、因工出差失踪后，单位应积极派人寻找，查明下落。如经查找三个月后仍无下落时，从失踪的第四个月起，停发工资和一切劳保福利待遇。 二、因患精神病或非因工外出失踪时，从失踪第二个月起即停发其工资和一切劳保福利待遇。 三、所有失踪者，将来查有下落，如已死亡，一般可按照因病或非因工死亡待遇处理；如生存他地或失而复归者，再根据具体情况分别处理。

• 问公司法人失踪怎么办？
  

  法人是是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。法人的民事权利能力和民事行为能力，从法人成立时产生，到法人终止时消灭。因此，法人是不会失踪的，法人可以解散、破产，被责令关闭、吊销营业执照、撤销。公司即是法人，法定代表人失踪的，公司是解散还是继续经营，取决于股东会的决定。股东会决定继续经营的，可以重新确定法定代表人；股东决定解散的，按照公司法规定组织清算组，进行清算，完成后注销。

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