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劳动法规定用人单位有义务为员工参保缴纳保险,不为员工参保缴纳保险是违法行为。公司没有投保工伤保险,工伤员工可以按照《工伤保险条例》的规定享受...
没交保险能申请工伤认定,工伤认定后可以要求用人单位按照工伤保险待遇进行赔偿。 《社会保险法》第四十一条规定,职工所在用人单位未依法缴纳工伤保...
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未买工伤保险也可以申请工伤,相关工伤医疗待遇应当由用人单位承担。 根据《社会保险法》第四十一条规定,职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。 从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。 《工伤保险条例》第六十条规定,用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由劳动保障行政部门责令改正;未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
未缴纳保险可以申请工伤认定,工伤认定后可以要求用人单位按照工伤保险待遇进行赔偿。《社会保险法》第四十一条规定,职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,用人单位应当支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,先从工伤保险基金中支付。从工伤保险基金中提前支付的工伤保险待遇付的工伤保险待遇。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。第四十二条规定,第三人因第三人原因造成工伤,第三人不支付工伤医疗费用或者确定第三人的,由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先支付后,有权向第三人追偿。
可以做工伤认定。如果用人单位不申请做工伤认定,你可以到用人单位所在地的市劳动部门申请,这个申请费用,最后用人单位必须支付的。工伤保险是单位必须要买的保险,如果用人单位没有为你买工伤保险,你可以根据《工伤保险条例》规定的项目,要求用人单位赔偿,而且必须由用人单位赔偿。工伤认定申请,你可以到所在地的劳动部门要一张工伤认定申请表,然后拿着你与单位的劳动关系证明,医院的诊疗证明及病历材料办理申请。
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