五十多岁的女人被厂里裁员要我赔尝

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• 问厂里要裁员我是职员请问要走的是我
  

  合同提前终止时租金按照实际的租赁月份进行结算，同时按照租赁合同的要求支付违约金。房屋租赁合同中双方约定确定违约金数额的按约定计算，双方未约定明确违约金数额的，按照违约赔偿损失计算。房屋租赁协议违约金1.违约金由双方协商确定，没有数额的限制，一般是根据双方预测的因一方违约可能带来的损失大小来确定的。2.发生一方违约后、守约方要求违约方承担违约责任时，如果约定的违约金“低于”实际发生的损失，守约方可以起诉到请求增加违约金；如果约定的违约金“过分”高于实际损失，违约方可以起诉到法院请求减少违约金。3.“不超过20%”，指不超过主合同标的额的20%，只能适用于定金约定，约定的高于主合同标的额20%的部分，法院不会支持。

• 问进厂打工的，五十岁之后厂里可以解雇，厂里不赔偿吗？
  

  解雇员工赔偿。 1、如果单位是违法解除，劳动者可以要求支付； 2、如果单位解除劳动合同的理由符合《》的规定，则不用支付经济补偿金或赔偿金； 3、如果有关赔偿事宜无法与单位达成一致意见，可以在被辞退一年内申请劳动仲裁要求。

• 问六十五岁被厂里解雇厂方需求赔偿金给咱们吗
  

  除非合同有约定，否则不需要支付补偿或者赔偿。

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