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合同不成立的条件:当事人未协商达成合意;当事人未在合同书上签名、盖章或者按指印;或者在签字前,当事人没有履行合同的主要义务,或者虽然履行了,...
未成立合同的构成要素是: 1、当事人未就合同的主要条款达成协议; 2、法律规定合同应当书面订立,当事人不得书面履行主要义务; 三、当事人以合...
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不一定要看附带条件的具体条件。同时,如果一方已经开始履行合同,另一方也在相应履行,则应认定合同已经生效。
有效成立合同的条件如下: 当事人必须在自愿和真实的基础上达成协议。 当事人应当具备相应的行为能力; (3)合同的标的和内容必须合法。 必须是相互有偿的。 (五)合同的形式必须符合法律规定的要求。
劳动合同不成立的条件:1.劳动合同内容不合法,如约定制造冰毒、假钞等;2.劳动合同主体不合格,如聘用单位不具备招聘资格等;3.意思表示不真实,如采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同,违背一方的真实意愿,因而是无效的。《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。第十六条规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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