在我国，工伤报伤残鉴定，法律法规上怎么规定?

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• 问在我国，职业病没鉴定工伤认定怎么办，法律法规上怎么规定?
  

  、按照规定程序制发《工伤认定申请受理决定书》，内容要说清楚。在接到请求认定患职业病为工伤的工伤认定中请后，初步形式性审查清楚职业病诊断证明书或者职业病鉴定书的真实性，是否有伪造、变造情形，有可疑之处，应该向申请人指出问题。在申请人按规定提交齐备申请材料后，要向当事人特别是用人单位发受理决定书。该受理决定书可以要求用人单位在一定期限内(充分考虑用人单位可能申请鉴定的时限，最好稍长一些)，职业病没鉴定工伤认定怎么办，提供如不服该职业病诊断证明书已申请鉴定且鉴定机构已经受理其鉴定申请

• 问在我国，工伤内容工作能力鉴定结果，法律法规上怎么规定?
  

  广义的工伤鉴定包括劳动能力鉴定和致残等级鉴定。窄义的工伤鉴定指致残等级鉴定。劳动能力鉴定也称劳动鉴定,是指劳动者在生产工作中因种种原因造成劳动能力不同程度的损害,致使劳动者在部分、大部分或完全丧失劳动能力时,有关部门在医学方面对其做出的鉴别和评定。，工伤内容工作能力鉴定结果，通常情况下,我国的劳动能力鉴定工作只负责因工伤或因病而导致的劳动能力鉴定问题。

• 问我国法律上规定伤残鉴定分几种标准？
  

  当前，伤残鉴定有四个标准： 1、工伤 中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014； 2、人身损害 最高法、最高检、公安部、国安部、司法部《人体损伤致残程度分级》； 3、军人、人民警察 民政部、人力资源和社会保障部、卫生部、总后勤部《军人残疾等级评定标准（试行）》； 四、残疾人 中华人民共和国国家标准《残疾人残疾分类和分级》GB/T26341-2010。

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