上班遇车祸受伤属于工伤吗,2023最新的规定

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• 问上班途中遭遇出车祸属于工伤吗
  

  上班途中发生车祸导致了人身伤害，取决于车祸的主要责任甚至全责在不在员工本人，如果不是，即可认定为工伤，获得单位提供的工伤保险待遇，还可向事故的另一方要求侵权损害赔偿。 依据我国《工伤保险条例》第十四条规定，在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的能够认定为工伤的范畴，因此在上班途中发生车祸中，如果自身是非主要责任的受害者才能认定为工伤。

• 问下班途中遇车祸属于工伤吗
  

  下班途中遇车祸属于工伤。在上下班途中，受到非本人主要责任交通事故伤害的，是属于工伤的，用人单位应当对此负责。

• 问偏离最佳上班路线遇车祸受伤是工伤吗？
  

  根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故的，应当认定为工伤。虽然你违反“常理”选择了最难走的小路上班，但对“上下班途中”的理解，应根据工作性质、工作习惯及社会情理，结合事故是否发生在上下班的合理时间等因素，进行综合判断。你是出于尽快赶回上班的工作目的而选择走小路，不应过于苛责究竟是否应该临时更改路线。 职工上下班路线是否合理，关键要审查职工的行为是否属于正常、合理的工作需要。如果职工选择的路线在合理范围之内，符合社会常理及习惯，即便是其选择稍微较远的路线也是合理的。而如果职工的行为明显不属于正常的工作需要，且路线距离明显不合适，则不能认定为合理路线。

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