解除合同赔偿的工资标准怎么算,2023最新规定是什么

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• 问劳动合同解除赔偿怎么算,2023最新规定是什么
  

  用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金

• 问劳动合同解除赔偿金是怎么算的,2023最新规定是什么
  

  解除劳动合同的赔偿金的算法：用人单位违反规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

• 问约定合同解除权的标准,2023最新规定是什么
  

  约定合同解除权的标准有以下内容： 当事人双方经过协商，达成一致的意思表示可以导致合同的解除。当事人也可以在合同中约定一方行使解除权的条件，待条件成就时单方解除合同。解除权既可以由一方享有，也可以双方都享有。既可以在订立合同时约定，也可以在订立合同后另行约定。

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