约定合同解除权的标准,2023最新规定是什么

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• 问解除劳动合同赔偿标准是什么,2023最新规定是什么
  

  劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当以经济补偿金的两倍进行赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

• 问解除合同赔偿的工资标准是什么呢,2023最新规定是什么
  

  解除劳动合同赔偿的工资标准按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

• 问合同违约的认定标准是怎样的,2023最新规定是什么
  

  一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，又或者明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的即可认定这一方构成违约。构成违约的这一方需要承担违约责任，违约责任的承担方式包括：继续履行；采取补救措施；支付违约金；赔偿违约损失；适用定金罚则。

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