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想知道一般大家在私企签合同吗?

2022-08-30
我认为: 1.一些私企老板有法律的误区,员工维权意识薄弱 认为不签合同就不用负责任,其实不然。 只要是员工进行法律途径的维权,能够证明有劳动关系,则: 没有签书面合同的,法律明文规定,从第二个月起至签订书面合同时需要支付双倍的工资。 没交社保、公积金的需要补缴,并且劳动者有单方面解除合同的权利。 2.造成这个现象的原因也是社会的情况,员工为了寻求工作,往往会处在一个弱势的位置。

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