公职人员加班无补休标准问题

大家都在问查看更多

• 问加班补休不加班有无补休规定
  

  根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定，用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资；用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资；用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资。 也就是说，用人单位安排加班，只有休息日加班的应当补休，不能补休的才发放加班工资；平时和法定假日加班不可以补休，只能发放加班工资。

• 问事业人员加班无法补休怎么办
  

  一般事业人员加班无法补休的问题，周六周日加班如果安排调休可以不支付加班费，法定节日加班必须支付三倍工资，且不允许调休，否则属于违法，你可以通过劳动部门申请解决，争取自己的权益。

• 问对在职在编人员加班怎样补休
  

  平时加班不可以补休。 根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定，用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资；用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资；用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资。 也就是说，用人单位安排加班，只有休息日加班的应当补休，不能补休的才发放加班工资；平时和法定假日加班不可以补休，只能发放加班工资。

相关法律短视频查看更多

• 0'54
  退休人员死亡补助标准

  4,843人已观看

• 0'56
  加班不给加班费给调休违法吗

  5,634人已观看

• 0'49
  公司破产员工赔偿问题

  1,551人已观看

• 0'58
  公司员工离职赔偿标准

  3,563人已观看

相关普法查看更多

• 
  休息日加班工资问题

  125人已浏览

• 
  公务员加班补助标准(今年)

  252人已浏览

• 
  退休人员死亡补助问题

  175人已浏览

• 
  员工离职补偿问题

  182人已浏览