那边说自离没有工资拿的，可以控诉吗

大家都在问查看更多

• 问旷工自离，可以拿到工资吗
  

  旷工后自动离职的，仍然有工资。用人单位应当按出勤计算工资，但劳动者也应赔偿损失。 旷工，指无正当理由，不请假或者请假未经批准而缺勤。旷工后自动离职，实际就是不告而别，是严重违纪行为，属于劳动者违法解除劳动合同。根据《劳动合同法》第九十条规定，劳动者因此造成用人单位损失，用人单位有证据证明的，应当承担赔偿责任。 工资，是用人单位按劳动合同和法律规定支付给劳动者的劳动报酬，根据劳动部《工资支付暂行规定》，劳动者即使违法解除合同，用人单位应当按出勤结清劳动者工资。 结清工资和赔偿损失应当分别计算，合并结算。

• 问自离上月的工资可以拿到吗
  

  按照法律规定一般没有影响。自离：即旷工，一般属于严重违反公司规章制度，用人单位依法可以解除劳动合同。由此给用人单位造成损失的，应当予以赔偿。但用人单位需承担损失的举证责任。解除劳动合同时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。未支付的，可以向当地劳动监察大队投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。《工资支付暂行规定》 第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

• 问自离有工资吗，厂里都说没工资
  

  若不发工资可到劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁。

相关法律短视频查看更多

• 0'52
  没有工作可以拿到孩子抚养权吗

  949人已观看

• 0'46
  我没有工作可以拿到孩子抚养权吗

  1,152人已观看

• 0'45
  公司没有资质可以接工程吗

  1,549人已观看

• 1'29
  还没有拿到房产证的房子可以买吗

  1,621人已观看

相关普法查看更多

• 
  自离可以拿到工资吗

  2,044人已浏览

• 
  公司说自离没有工资合法吗？

  359人已浏览

• 
  员工自离可以拿到工资吗

  188人已浏览

• 
  自离没拿工资没发工资合法吗

  309人已浏览