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根据《刑事诉讼法》的规定，根据判决的不同结果，有如下几种执行形式： 1、第一审人民法院判决被告人无罪、免除刑事处罚的，如果被告人在押，在宣判...
执行判决，裁定失职罪既遂的刑事责任：在执行判决和裁定活动中，严重不负责任或者滥用职权，不依法采取诉讼保全措施，不履行法定执行职责，或者非法采...
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1、最高人民法院执行死刑命令，由高级人民法院交付原审(一审)人民法院执行，原审人民法院接到执行死刑命令后，应当在7日内执行。 2、法律依据：《刑法》 第二百六十一条最高人民法院判处和核准的死刑立即执行的判决，应当由最高人民法院院长签发执行死刑的命令。 被判处死刑缓期二年执行的罪犯，在死刑缓期执行期间，如果没有故意犯罪，死刑缓期执行期满，应当予以减刑的，由执行机关提出书面意见，报请高级人民法院裁定;如果故意犯罪，情节恶劣，查证属实，应当执行死刑的，由高级人民法院报请最高人民法院核准; 对于故意犯罪未执行死刑的，死刑缓期执行的期间重新计算，并报最高人民法院备案。
人民法院办理取保判缓刑的规定是只要法院经过审查为被告人办理了取保候审手续，基本上可以说，99.9%是能够判处缓刑的。因为如果不能判处缓刑，法院是不会给办理取保候审手续的
在《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知中对于加班费的适用人群有明确规定。 该意见的第三条规定，国家机关、事业组织、社会团体实行劳动合同制度的以及按规定应实行劳动合同制度的工勤人员实行企业化管理的事业组织的人员其他通过劳动合同与国家机关、事业组织、社会团体建立劳动关系的劳动者，适用劳动法。 第四条则明确指出，公务员和比照实行公务员制度的事业组织和社会团体的工作人员，以及农村劳动者(乡镇企业职工和进城务工、经商的农民除外)、现役军人和家庭保姆等不适用劳动法。 例如公务员，有专门的针对公务员指定的《公务员法》，《劳动法》中规定的加班费不适用于公务员，他们没有加班费，只能安排补休。 《公务员法》第七十六条规定，公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。 公务员实行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休。 因此，不适用劳动法的五类劳动者加班是没有加班费的，包括： 2、比照实行公务员制度的事业组织和社会团体的工作人员 3、农村劳动者(乡镇企业职工和进城务工、经商的农民除外) 4、现役军人 5、家庭保姆。
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