2022黑龙江五级工伤怎么计算

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• 问黑龙江5级工伤伤残赔偿标准与计算方法
  

  依据工伤保险条例和黑龙江省贯彻《工伤保险条例》若干规定，可以获得的赔偿有：（一）工伤保险基金支付 1）一次性伤残补助金：11个月本人工资；2）一次性工伤医疗补助金：15个月本人工资（前提是劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同）；3）定残后的护理费：如果劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，按月支付生活护理费，标准为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%；4）伙食补助费，交通、食宿费；5）治疗工伤的费用；6）工伤康复的费用；7）辅助器具费等。 （二）所在单位支付 1）一次性伤残就业补助金：10个月本人工资（前提是劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同）；2）停工留薪期内的工资；3）停工留薪期内的护理费。以上就是八级伤残可以获得的赔偿，

• 问黑龙江养老金怎么计算
  

  1、企业退休养老金主要由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性调节金组成，基础养老金月标准，以当地上年度在岗职工月平均工资，和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。 2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。

• 问黑龙江丧葬费怎么计算?
  

  一、退休工人死亡丧葬费各地退休人员丧葬费、抚恤金标准不一样，但一般来说丧葬费是定额给付，抚恤金依据当事人去世当月养老金标准结合当地规定的抚恤金计发月数综合计算。具体标准可以向当地社保机构直接咨询，也可以上班时间拨打12021电话咨询。 二、法律依据《中华人民共和国劳动保险条例》第十四条工人与职员因病或非因工负伤死亡时，由劳动保险基金项下付给丧葬补助费，其数额为该企业全部工人与职员平均工资两个月另由劳动保险基金项下，按其供养直系亲属人数，付给供养直系亲属救济费，其数额为死者本人工资六个月到十二个月。详细办法在实施细则中规定。

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