因单位未交养老保险，本人要求解除劳动合同怎么写

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• 问劳动合同未到期，用人单位要解除劳动合同的原因要怎样写
  

  解除劳动合同证明同志系我单位员工，性别，号，年月参加工作，年月起在我单位工作，已签订。现因(请选择如下其中一项打“√”)：□1、协商一致解除(由用人单位提出)□2、协商一致解除(由个人提出)□3、劳动者单方解除□4、劳动者内解除□5、用人单位裁员□6、因用人单位违法,由劳动者提出解除(第38条规定)□7、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度,由用人单位提出解除(劳动合同法第39条规定)□8、因劳动者非过失性原因,由用人单位提出解除(劳动合同法40条规定)□9、其他：(法律、行政法规规定的其他情形)我单位决定从年月日起与该同志解除劳动合同。该同志解除劳动合同前十二个月平均工资为元人民币,依据有关律法规规定，我单位依法支付其经济补偿共计元人民币，工资发至年月份，特此证明。员工签名：年月日用人单位(盖章)年月日

• 问和单位解除合同养老保险怎么交
  

  双方劳动关系解除之后，当事人可以将养老保险转入新单位继续参保缴费，或者转会户籍所在地社保机构参加灵活就业人员养老保险，不论是哪一种的继续参保，届时前后缴费时长、个人账户余额累计计算，达到法定退休年龄且累计缴费满15年就可以开始按月领取养老金。以上就是关于和单位解除合同养老保险怎么交的具体回答！灵活就业人员养老保险的个人缴费金额＝缴费基数20％，其中缴费基数是当事人在当地社保本年度限定范围内自由选择。

• 问和单位解除合同养老保险怎么交?
  

  关于和单位解除合同养老保险怎么交的事，灵活就业人员养老保险的个人缴费金额＝缴费基数*20％，其中缴费基数是当事人在当地社保本年度限定范围内自由选择。

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