年终奖个税在法律上是怎样规定的喃？

大家都在问查看更多

• 问年终奖个人所得税文件是怎样规定的啊？
  

  个人取得全年一次资金计税是应纳税额计算中特殊问题： 1，选择适用于的税率： 1，发放年终奖当日月薪够缴税标准：将全年一次性奖金，除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数 2，发放年终奖当月工薪不免缴税标准：将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除的差额”后的余额，按上述办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数。 2，将雇员个人当月内取得的全年一次性奖金，按上述税率和速算扣除数计算征税。

• 问我国的法律关于年终奖纳税标准是怎样规定的？
  

  我国关于年终奖纳税标准规定如下： 税务工作人员表示，相关税法规定，个人取得年终兑现的年薪和绩效工资等全年一次性奖金，应单独作为一个月工资、薪金所得交纳个人所得税。 具体计算方法是：先将雇员当月取得的全年一次性奖金除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数。如当月雇员工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额1600元，还应先将全年一次性奖金减除“当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额，再除以12来确定适用税率和速算扣除数。前者应纳税额为：雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率－速算扣除数；后者应纳税额则为：（雇员当月取得全年一次性奖金－雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额）×适用税率－速算扣除数。

• 问税法上年终奖有什么规定吗？
  

  1，一个员工2013年1月发放的年终奖适用了除以12找税率的优惠计算政策，2013年其它月份就不能再适用了。 2，一个员工一年一次，在两处以上取得年终奖，也只能适用一次。 3，员工即使工作时间不足12个月，也可以适用一次。 四、员工同一月份在两个以上单位取得年终奖，可以选择一个单位的一次性奖金按照国税发[2005]9号文件优惠办法计算，从另一单位取得的年终奖合并到当月工资薪金项目缴税。 国税发[2005]9号文件规定：“在一个纳税年度内，对每一个纳税人，该计税办法只允许采用一次”。如果同一个人同月在两个企业都取得了年终一次性奖金，纳税人在自行申报时，不可以将这两项奖金合并计算缴纳个人所得税，享受一次性奖金的政策;对该个人按规定只能享受一次全年一次性奖金的优惠算法。

相关法律短视频查看更多

• 1'07
  年终奖金要交个人所得税吗

  7,036人已观看

• 0'59
  地邻种树,法律是怎样规定的?

  7,528人已观看

• 0'57
  哺乳期是几个月在法律上

  4,094人已观看

• 1'13
  个人所得税交纳的税率是怎么规定的

  3,293人已观看

相关普法查看更多

• 
  年终奖有法律规定吗

  180人已浏览

• 
  年终奖个人所得税计算方法是怎样的

  203人已浏览

• 
  年终奖个人所得税计算方法是怎样的

  924人已浏览

• 
  年终奖个人所得税计算方法是怎样的？

  227人已浏览