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找劳动监察部门投诉。公司不发放工资,可以申请劳动仲裁,要求支付工资和赔偿金。各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位不发工资...
学校拖欠教师工资可以向劳动监察部门投诉。 公司不支付工资,可以申请劳动仲裁,要求支付工资和赔偿金。各级劳动行政部门有权监督用人单位的工资支付...
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1、找劳动监察部门投诉。 2、公司不发放工资,可以申请劳动仲裁,要求支付工资和赔偿金。各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位不发工资从而侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金。
1、找劳动监察部门投诉。 2、公司不发放工资,可以申请劳动仲裁,要求支付工资和赔偿金。各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位不发工资从而侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金。
《教师法》第32条规定,社会力量所办学校的教师待遇,由举办者自行确定,但民办学校应当依法保障教师的工资待遇,不得随意拖欠教师工资。《民办教育促进法》明确规定,民办学校应当依法保障教职工的工资、福利待遇,并为教职工交纳社会保险费。案例中的民办学校拖欠张老师的工资的行为,违反了上述法律规定。张老师可以学校为被申请人,向当地人事部门申请人事仲裁。如果对人事仲裁裁决不服,可自收到仲裁裁决之日起十五日内向人民法院提起民事诉讼。
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