相关问答
《劳动合同法》虽然没有直接对绩效管理作出规定,但由于绩效考核的结果会影响到薪酬调整、岗位调整和解雇等人事决策,这些决策又涉及到劳动合同的履行...
根据我国民法典,“法人”是指具有民事权利能力和民事行为能力,依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。法人与自然人不同,其是种无生命的社会组...
大家都在问查看更多
你讲的很乱,如果是部门,那么部门是没有权利留用利润的,“小金库”滋生腐败的例子还少吗? 如果是子公司,那么作为投资企业的股东也理应获得投资回报,对于企业里人的分配在《公司章程》中会有明确的规定。 至于职工的利益,不是说企业盈利就应该把利润全部用于高职工福利,但必须保障职工的合法权益,比如正常的工资、奖金、保险、福利。如果一个公司没有违反上述义务,则没有责任。国有企业也要发展,一切按法律、按规则半就没有问题。 国有企业的资产属于国家,企业履行管理和保值增值的责任,那么利润上缴也是合理的。 如果职工的劳动关系发生了改变,那么是另外一种关系,也有相关法律跟定可以保障。
不是,折旧并不影响当期现金流量,不会计入现金流量表,这是由净利润调节为经营活动现金净额时需要调增的事项。影响的这部分利润其实是购入汽车时支付价款的一部分,因为属于资本化支出,所以通过折旧分期计入了持有期间的损益。
如果债务是与企业之间的,债权(债务)人是有限责任公司,企业法人变更后,债权债务与前任法人没有关系,因为债权(债务)属于企业债权(债务),股东承担的是有限责任。但是如果债权(债务)人是一人有限责任公司,如不能证明公司财产独立于股东个人财产的,股东应当对公司债务承担连带责任。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
335人已浏览
122人已浏览
1,152人已浏览
1,034人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询