已经超过法定认定工伤和民事诉讼时效，还能不能向单位申请工伤赔偿

大家都在问查看更多

• 问退休后发生工伤事故，原单位已经超过20年，还能向单位申请工伤赔吗
  

  一、我国工伤保险条例是2004年颁布的，该条例最后一条规定：条例施行以前受到事故伤害的职工尚未完成工商认定的，按照本条例规定执行。而工伤保险条例规定的认定工伤期限是自事故发生之日起一年，因此你的工伤按照规定限制无法进行工伤认定和劳动能力鉴定。二、由于你退休已20年，可以推断你发生工伤距今已经过了20年。根据我国民法规定，民事权利的保护期限最长为20年，故你的损害也无法通过民事诉讼进行赔偿。三、如果你是退休职工，原单位还存在，你可以找单位协商看是否能给你一些补助。除此之外，很难有其他法律途径维护你的权利。

• 问超过申请工伤认定时间还能不能索赔
  

  1、已经超过申请工伤认定的时效； 2、虽然超过工伤认定时效，但仍然可以通过人身损失赔偿主张权利。 法条参考： 《工伤保险条例》 第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。 用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

• 问工伤认定超过时效怎么办，当时已经超过了认定工伤时效还能再索赔吗
  

  办理工伤申请的伤者根据自己的情况，到医院作出病情鉴定后，直接到劳动监察处申报，有关部门将按照伤者的情况，作出伤残等级鉴定，然后到用人单位要求赔偿。 按照我国民事法律制度规定,公民身体受伤害要求赔偿的法律诉讼时效为一年,因此,我国工伤认定时效也规定为一年。提出工伤认定的时效超过了规定的管理时效,所以无论劳动行政部门还是司法部门都将不予受理。但是，如当事人自事故发生至超出时效期的时间段内，无间断的进行其权利的主张，相关的证据、现有证据也不能证实是劳动者主动故意或过失大意错过申请时效。 为了使劳动者的权益得到更充分的保护，在特殊情况下伤亡职工认定未丧失申请工伤认定的权利。

相关法律短视频查看更多

• 0'56
  工伤赔偿不能超过多久

  3,158人已观看

• 1'06
  报工伤超过24小时还能报工伤吗

  3,414人已观看

• 1'18
  工伤认定怎么申请

  1,306人已观看

• 1'11
  工伤认定过期怎么赔偿

  739人已观看

相关普法查看更多

• 
  超过工伤认定时效还能申请工伤认定吗

  206人已浏览

• 
  超过工伤认定时效还能申请工伤吗

  141人已浏览

• 
  超过认定时效还能申请工伤吗？

  145人已浏览

• 
  超过工伤认定时效是否还能申请工伤

  156人已浏览