工伤一个月赔偿金额-法师兄

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问工伤赔偿金不满一个月怎么赔偿

工伤赔偿标准与工作时间长短无关，与工伤伤残程度有关。《工伤保险条例》第五章明确规定了因工负伤人员的各项工伤保险待遇标准： 1、第三十条规定：工伤职工享有工伤医疗待遇，治疗工伤所需费用由工伤保险基金支付。职工住院治疗期间可按规定报销伙食补助费、工伤康复费用等。 2、第三十三条规定，工伤职工享有停工留薪期，停工留薪期原有工资福利待遇不变，需要护理的，护理由所在单位负责。 3、第三十五条、三十六条、三十七条规定，工伤职工享受相应的一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性伤残医疗补助金以及伤残津贴。 4、第三十九条规定，职工因工死亡的，其近亲属可领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
问工伤八级伤残赔偿33个月，而且赔偿金额是20万，这个工伤赔偿多少？

根据工伤保险条例的规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，属于工伤的，享受工伤医疗待遇。构成残疾的，根据规定享受工伤待遇，八级伤残为11个月的本人工资，合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。两种补助金的标准一般和伤残标准一致。据此，33个月的补偿标准，接近20万，基本合理。工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
问工伤一次性赔偿金是几个月的？

各个省、自治区、直辖市出台的《工伤保险条例》对赔偿的标准和计算方法都是不一样的，存在一定的地域差异。关于工伤理赔这个问题，我可以给你提供一个参考数据，这个参考的依据是按照各地出台的《工伤保险条例》中所规定的赔偿标准计算的。达到最低十级及以上伤残的有三项赔偿，分别是：一次性伤残补助金（由社保支付给伤者）、一次性医疗补助金（由社保支付给伤者--也有些地区规定该项赔偿由企业支付给伤者）、一次性伤残再就业金（由企业支付给伤者）。