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根据《个人所得税法实施条例》第八条规定:工资、薪金所得是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任...
企业发放的劳动分红应该并入到发放当月的工资缴纳个人所得税。...
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《个人所得税法》、《个人所得税法实施条例》明确规定,中国国内有住所,或者没有住所,在国内居住一年以上的个人,从中国国内和国外获得的收入包括劳务报酬收入、根据本法规定缴纳个人所得税。但在实际执行过程中,部分行政事业单位发生学费、考核费、咨询费等劳务报酬发放时,劳务报酬所得人没有自觉依法缴纳个人所得税,发放给劳务报酬所得人的行政事业单位也没有依法履行代扣代缴的义务,导致国家应得的税款流失,甚至损害国家税法的严肃性,需要在以后的工作中进行纠正。
依据我国个人所得税法的规定,股东取得股息、分红等收入的,需要按20%交纳个人所得税。
企业发放的劳动分红应当纳入发放当月的工资缴纳个人所得税。居民个人综合收入为应纳税所得额,扣除费用6万元、专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额。
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