公司倒闭孕妇员工怎么赔,2023最新规定是什么

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• 问公司倒闭员工怎么要求赔,2023最新规定是什么
  

  公司倒闭员工可以要求赔偿经济补偿金。经济补偿按照每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，一个月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。

• 问公司倒闭员工怎么进行赔,2023最新规定是什么
  

  公司倒闭支付员工经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

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  公司不慎倒闭员工赔偿的方式：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的，应当支付半个月工资。劳动者月工资高于用本辖区上年度职工月平均工资三倍的，按照三倍赔偿，且向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

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